薪火相传，创新不息。
10月12日上午
由海淀区政府和
北京大学光华管理学院联合打造的
面向海淀区优秀创新型企业创始人的
培训项目——
海淀区“薪火共燃”计划
第五期开班仪式
在北京大学光华管理学院举行
来自海淀区科创领域的
60位企业创始人
成为“薪火共燃”计划第五期的学员
共同进行为期半年的课程学习
北京大学副校长、中国科学院院士朴世龙，海淀区委常委、常务副区长岳立，中关村科学城管委会副主任、海淀区副区长唐超，北京大学光华管理学院院长刘俏，北京大学光华管理学院副院长滕飞，中关村科学城管委会服务体系建设处处长刘钊等领导、嘉宾出席开学典礼。
眼底未名水，心中创新梦
“薪火共燃”计划第五期扬帆启航
“红楼飞雪，一时英杰，
先哲曾书写，爱国进步民主科学。
忆昔长别，阳关千叠，
狂歌曾竟夜，收拾山河待百年约。”
在《燕园情》的歌声中
“薪火共燃”计划第五期正式开班
开班仪式上，朴世龙对各位企业家学员们表示欢迎，他指出，“薪火共燃”计划是海淀区加快企业家培养、支持科创人才成长的重要举措，也是北大深度融入首都“四个中心”建设、服务海淀高质量发展的重要平台。根据海淀区的相关要求和参训学员情况，依托“光华思想力”智库平台研究成果，本期培训课程涵盖了经济、金融、战略、营销、组织发展等关键领域，希望能为大家搭建一个交流和提升的平台，帮助大家夯实知识基础、掌握管理工具、拓展综合能力。
在开班致辞中，岳立解读了海淀区“薪火共燃”计划的深刻内涵和策划初衷，他表示，海淀区“薪火共燃”计划已成为政府、高校、企业之间的重要沟通纽带与创新服务举措。海淀区将继续深化“薪火共燃”培训模式，紧密贴近企业实际需求，推动企业生态的集聚和优秀企业的选拔，加强企业间的交流与合作，提高精准、专业的企业服务水平。我们期待，通过“薪火共燃”培训计划，走出更多更加优质的科技企业与创新人才，为推动区域创新和高质量发展提供更加有力支撑。
中关村科学城管委会副主任、海淀区副区长唐超参加开班仪式。
第三期“薪火共燃”学员代表中国医药董事总经理胡慧冬分享了参与培训的经历和感受，她表示，在第三期的培训中，我们聆听了大师的授课，到特斯拉的上海超级工厂研学，参观了哔哩哔哩总部，此外，贯穿课程始末的是同学之间的分享互动，尤其是跨界的激发和交流。“薪火共燃”计划是一场知识的盛宴，从原理贯通到实践领路，让我们受益良多。
北京雷科防务科技股份有限公司董事长高立宁表示，作为“薪火共燃”计划第五期的学员，将以饱满的热情和认真的态度全身心地投入到学习中，不断提升自己的管理水平和创新能力，同时积极借鉴他人的成功经验，拓宽自己的视野和思维方式。希望通过这次培训能够更好地武装自己，以更强大的能力和更坚定的信心应对企业未来发展中的各种挑战，同时，为海淀区的经济发展和科技创新添砖加瓦，努力实现个人价值与企业发展、区域繁荣的有机统一。
燃创新之火，聚行业菁英
量身打造系统课程体系培育优秀企业家
“薪火共燃”计划
是海淀区政府打造的
针对海淀区优秀创新型企业的培训项目
由中关村科学城管委会联合
清华大学五道口金融学院、
北京大学光华管理学院共同实施
旨在培养一批具有全球战略眼光、
市场开拓精神、管理创新能力和
社会责任感的优秀企业家
2023年
“薪火共燃” 计划入选
北京市科技体制改革典型案例
滕飞告诉记者，光华管理学院依托相关学科优势与优秀师资为“薪火共燃”的学员们量身打造了系统全面的课程。课堂教学以问题为导向，同时注重学员之间的互相交流，激发出“政产学研用”相互合作的创新火花，产生了很好的效果。此外，光华管理学院还将其他班级的校友和企业家资源进行融合，除了日常授课之外，非常重视对标杆企业进行参访的学习模式，将理论与实践相融合，扩大头部科创企业在相关领域发展的可能性。
自2019年10月开班以来，“薪火共燃”计划已成功举办4期，共有235名学员顺利结业。其中，快手、金山云、天智航、第四范式、国科天成等14家“薪火企业”成功上市；中科富海、智谱华章、百川智能等20家“薪火企业”成为独角兽企业；声智科技、航天驭星等60家“薪火企业”入选国家级专精特新“小巨人”。
刘钊表示，“‘薪火共燃’计划是海淀区搭建的一个由政府引导、高校组织、企业参与的企业家培训课堂，旨在帮助企业在经营过程中发现问题，补充短板，提升对企业的经营管理和企业发展的预期。
记者：王萌、朱园园
摄像：钱里
编辑：李祎乔
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