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    三系统‖1000节系统思维自我管理训练营第46节——学习系统OKR如何撰写

    放大字体  缩小字体 发布日期:2024-10-14 11:53:08   浏览次数:5  发布人:d8a2****  IP:124.223.189***  评论:0
    导读

    今天的课程有两个非常有意思的口诀。第一个口诀是优秀OKR的书写标准:不仅要说干什么,还要说清为什么;不仅要说为什么,还要说清怎么办;不仅要说怎么办,还要结果可衡量;不仅结果可衡量,还得表达无歧义。第二个是如何输出优秀的学习系统OKR的口诀——卡路里。“卡”是思考卡点;“路”是思考路径;“里”是设定标志性里程碑。今天的作业是:根据今天的内容,详细阐述自己制定学习系统OKR的“卡路里”具体内容是什么?

    今天的课程有两个非常有意思的口诀。

    第一个口诀是优秀OKR的书写标准:

    不仅要说干什么,还要说清为什么;

    不仅要说为什么,还要说清怎么办;

    不仅要说怎么办,还要结果可衡量;

    不仅结果可衡量,还得表达无歧义。

    第二个是如何输出优秀的学习系统OKR的口诀——卡路里。

    “卡”是思考卡点;

    “路”是思考路径;

    “里”是设定标志性里程碑。






    今天的作业是:根据今天的内容,详细阐述自己制定学习系统OKR的“卡路里”具体内容是什么?

    首先,按照口诀设计OKR,提示词如下:

    您是一位系统思维高级教练,擅长利用OKR打造自己的学习系统。我是一个家庭教育指导师,目前正在打造自己的专属学习系统静修家庭教育训练营。我的真实需求是通过这个训练营实现知识变现。请您按照“不仅要说干什么,还要说清为什么;不仅要说为什么,还要说清怎么办;不仅要说怎么办,还要结果可衡量;不仅结果可衡量,还得表达无歧义。”的原则帮我分析我的学习系统3—5个OKR。

    要逻辑严谨,结构清晰。

    kimi的回答:

    当然,我们可以按照OKR(Objectives and Key Results)的原则来构建你的学习系统。OKR是一种目标设定框架,它帮助团队和个人设定和跟踪目标及其关键结果。以下是针对你的“静修家庭教育训练营”的3个OKR示例,遵循你提到的“干什么、为什么、怎么办、结果可衡量、表达无歧义”的原则。

    OKR 1: 提升家庭教育指导师的专业能力

    目标(Objective):

    在接下来的三个月内,通过静修家庭教育训练营,提升家庭教育指导师的专业能力,以增强他们的市场竞争力。

    为什么(Why):

    提升专业能力是为了确保指导师能够提供高质量的家庭教育服务,满足市场需求,从而提高训练营的声誉和吸引力,实现知识变现。

    怎么办(How):

    1. 设计和实施一系列针对家庭教育指导师的专业培训课程。

    2. 邀请行业专家进行讲座和研讨会,分享最新的家庭教育理论和实践。

    3. 提供实践机会,让指导师在模拟或真实环境中应用所学知识。

    4. 建立一个持续学习的环境,鼓励指导师之间的交流和合作。

    结果可衡量(Key Results):

    1. KR1: 完成至少3个专业培训课程,每个课程至少有80%的指导师参与。

    2. KR2: 至少有2位行业专家参与讲座和研讨会。

    3. KR3: 至少80%的指导师在实践环节中表现出明显的进步。

    4. KR4: 至少90%的指导师表示训练营提高了他们的专业能力。

    OKR 2: 扩大训练营的品牌影响力

    目标(Objective):

    在接下来的六个月内,通过有效的市场营销策略,扩大静修家庭教育训练营的品牌影响力。

    为什么(Why):

    扩大品牌影响力有助于吸引更多的潜在客户,提高训练营的知名度,从而增加收入和实现知识变现。

    怎么办(How):

    1. 制定并执行一套全面的市场营销计划,包括社交媒体推广、内容营销和合作伙伴关系。

    2. 定期发布高质量的家庭教育相关内容,以建立品牌权威。

    3. 与教育机构和行业协会建立合作关系,共同举办活动和研讨会。

    4. 收集和分析市场反馈,不断优化营销策略。

    结果可衡量(Key Results):

    1. KR1: 社交媒体关注者数量增加至少20%。

    2. KR2: 至少发布12篇高质量的家庭教育相关文章。

    3. KR3: 至少与3个教育机构或行业协会建立合作关系。

    4. KR4: 至少有50%的新增客户表示是通过品牌营销了解到训练营的。

    OKR 3: 实现知识变现

    目标(Objective):

    在接下来的一年内,通过静修家庭教育训练营实现至少50%的收入增长。

    为什么(Why):

    实现知识变现是训练营可持续发展的关键,可以为指导师提供更好的培训资源,提高服务质量,进一步扩大市场影响力。

    怎么办(How):

    1. 设计和实施一个多层次的定价策略,以满足不同客户的需求。

    2. 开发新的收入渠道,如在线课程、咨询服务和出版物。

    3. 提高训练营的运营效率,降低成本。

    4. 定期评估和调整收入策略,以确保持续增长。

    结果可衡量(Key Results):

    1. KR1: 训练营总收入比去年同期增长至少50%。

    2. KR2: 至少开发2个新的收入渠道。

    3. KR3: 运营成本降低至少10%。

    4. KR4: 至少90%的客户表示愿意为训练营的服务支付更高的价格。

    这些OKR为你的静修家庭教育训练营提供了一个清晰的方向和可衡量的目标。通过定期跟踪这些关键结果,你可以确保训练营朝着正确的方向发展,并实现你的目标。

    接下来,按照“卡路里”原则,对刚才的OKR进行分析。提示词如下:按照撰写优秀OKR的“卡路里”(思考卡点、思考路径、设定标志性里程碑)原则,提炼一下上面静修家庭教育训练营OKR的“卡路里”具体内容。

    kimi的回答:

    撰写优秀的OKR时,"卡路里"原则可以帮助我们更深入地思考目标的实现路径和关键里程碑。以下是针对静修家庭教育训练营的OKR的"卡路里"内容提炼:

    OKR 1: 提升家庭教育指导师的专业能力

    思考卡点(Calorie):

    1. 课程内容的实用性:确保课程内容与家庭教育指导师的实际需求相匹配。

    2. 专家资源的可获取性:确保能够邀请到行业内有影响力的专家参与。

    3. 实践机会的可操作性:确保有足够的资源和平台供指导师进行实践。

    4. 持续学习环境的可持续性:确保学习环境能够长期维持并不断更新。

    思考路径(Path):

    1. 课程设计:与家庭教育指导师沟通,了解他们的需求,设计符合需求的课程。

    2. 专家合作:建立专家资源库,与潜在的专家进行沟通,确定合作意向。

    3. 实践平台搭建:与学校、社区合作,为指导师提供实践机会。

    4. 学习环境维护:建立线上论坛或定期线下聚会,促进指导师间的交流。

    设定标志性里程碑(Milestone):

    1. 课程设计完成:在第一个月结束前完成课程设计。

    2. 专家合作确认:在第二个月结束前确认至少2位专家的合作意向。

    3. 实践平台搭建完成:在第三个月结束前完成实践平台的搭建。

    4. 学习环境建立:在第四个月开始时建立并启动学习环境。

    OKR 2: 扩大训练营的品牌影响力

    思考卡点(Calorie):

    1. 市场定位的准确性:确保市场定位与目标客户群体相匹配。

    2. 内容营销的吸引力:确保发布的内容能够吸引目标客户群体。

    3. 合作伙伴的协同性:确保合作伙伴能够带来互补的资源和价值。

    4. 市场反馈的及时性:确保能够及时收集和分析市场反馈。

    思考路径(Path):

    1. 市场分析:进行市场调研,确定目标客户群体和市场定位。

    2. 内容策划:策划高质量的内容,包括文章、视频等,以吸引目标客户。

    3. 合作伙伴寻找:寻找并建立与教育机构和行业协会的合作关系。

    4. 市场反馈机制建立:建立市场反馈收集和分析机制。

    设定标志性里程碑(Milestone):

    1. 市场定位确定:在第一个月结束前确定市场定位。

    2. 内容发布计划完成:在第二个月结束前完成内容发布计划。

    3. 合作伙伴确认:在第三个月结束前确认至少3个合作伙伴。

    4. 市场反馈机制建立:在第四个月开始时建立市场反馈机制。

    OKR 3: 实现知识变现

    思考卡点(Calorie):

    1. 定价策略的合理性:确保定价策略能够被市场接受并带来利润。

    2. 新收入渠道的可行性:确保新收入渠道的实施是可行的。

    3. 运营效率的提升:确保运营效率的提升不会影响服务质量。

    4. 收入策略的适应性:确保收入策略能够适应市场变化。

    思考路径(Path):

    1. 市场调研:进行市场调研,了解客户对价格的敏感度。

    2. 新收入渠道开发:探索并开发新的收入渠道,如在线课程、咨询服务等。

    3. 成本控制:分析现有成本结构,寻找降低成本的机会。

    4. 收入策略调整:根据市场反馈和业绩数据,定期调整收入策略。

    设定标志性里程碑(Milestone):

    1. 定价策略确定:在第一个月结束前确定定价策略。

    2. 新收入渠道开发完成:在第三个月结束前完成至少2个新收入渠道的开发。

    3. 成本控制计划实施:在第四个月开始时实施成本控制计划。

    4. 收入策略调整机制建立:在第五个月结束前建立收入策略调整机制。

    通过这样的"卡路里"原则,你可以更清晰地理解每个OKR背后的思考过程,确保目标的实现路径是可行的,并且能够设定具体的里程碑来跟踪进度。

     
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