喜欢的句子摘录：
1、在任何情况下都能带领公司走向卓越的领导者。这种领导者并不是指那些能力超常、魅力出众、非常自负且自认为天才的人，而是那些谦虚、勇于不断提问并有能力面对残忍现实的人。
2、在拥有固定型思维模式的领导人的世界里，人有优劣之分，他们必须不断确认自己属于优秀这个级别，而公司正是他们展现优秀实力的平台。
3、固定型思维模式者想要成为公司里唯一重要的人，这样一来，他们在和周围的人比较时就会感到高人一等。
今天阅读的两点感悟：
1、领导人就像是一家企业的船头。领导人的思维模式意味着将把企业这艘船引向哪里。
一家公司想要蓬勃发展，领导人必须要具有成长型思维，才能够带领公司走向卓越。
如果是一个自负的领导者、把个人的荣誉看得高于一切，看不到自己的错误，为证明个人的优越性而贬低和打压他人。
总是凌驾于他人之上。即使很有天赋，D 期为企业做出了一定的贡献，但最终企业注定会走向衰败，难以取得长久的发展。
因此船头是公司的引领者，公司的命运与引领者息息相关。
2、领导者的秉性决定了领导者个人的人生结局。文中的艾柯卡一直守着固定型思维模式不变。
最终不但扼杀了自己的天赋，也失去了他想要的东西。
所以只有转变思维，变固定型思维模式为成长型思维模式，才能在遇到危机时改变一个人的人生结局，甚至挽救一家公司。